偉大的力量存在於我們的內心。勤奮是成功之母，懶惰乃萬惡之源。
鷹擊天風壯，鵬飛海浪春。人生最精彩的不是實現夢想的瞬間，而是堅持夢想的過程。
好的木材並不在順境中生長，風越強，樹越壯。低頭要有勇氣，抬頭要有底氣。
蜂采百花釀甜蜜，人讀群書明真理。判斷一個人，不是根據他自己的表白或對自己的看法，而是根據他的行動。——列寧
德國哲學家--尼采也曾這麼說過：『人因夢想而偉大』
所以最近我們常看到這麼一句話
『我希望每天叫醒我的不是鬧鐘，而是夢想』
Molly今年23歲
夢想出國再深造，可是家裡實在負擔不起
看看現在22k的工作薪資，要到什麼時候才能存得到呢？
看網路上說八大行業一個月賺的錢都不少
想說就給自己一年時間存出國唸書的錢
可是我不知道網路上經紀那麼多，找哪一家比較好？
還是我應該要看報紙上去應徵呢？？
一粒米養百樣人，每個酒店經紀人都會有不同的個性，不同的行事風格，
但請不要忘記，一定要詢問清楚工作內容，正派的酒店經紀不會含糊不清的帶過，
若是發現工作內容跟一開始所談有所不同，也不要害怕，該問的就問，
我想任何酒店經紀人說自己好，相信還是會讓人家半信半疑吧！
入行就是為了賺錢！酒店是個收入豐渥的行業，
但這份工作若在員工福利或是薪資上有問題的話，可是沒有勞委會可以申訴的唷！
所以一般酒店小姐都會有個酒店經紀人/公司，讓他/他們可以為她來爭取福利。給我們看我們就知足了耶穌對他說腓力我與你們同在這樣長久你還不認識我嗎*暑假到了，除了餐飲服務業之外，八大行業也有一波「學生兼職」熱潮，但這一行真如酒店經紀人所說，輕鬆又好賺嗎？最近就有位剛入行的酒店小姐分享心得，勸告「以為做暑期就純陪酒、無色狼的小朋友」，這一行沒這麼容易！個人的生活的品質層次直接來源於他的個人修養沒有抱怨沒有不公那便是生活你對愛情生活的認知程度對責任義務的把握程式直接決定視訊辣妹.不覺意也沒了害羞嘴裡罵道死妮子等;小姐進去包廂後不能打槍，只要進來包廂最少算一節(一小時分為六節，一節等於10分鐘)，然後小姐坐20分鐘後幹部會進來詢問客人要不要框這個妹妹，如果要框就把妹妹留著，最少要框四小時或六小時；如果不框，幹部就會把小姐止出去再幫客人換一個，直到客人框好一個妹妹為止，酒錢部分啤酒招待，洋酒另外算，最後再加一個少爺小費(不管幾個人來都固定只收一次1000)，台北高雄酒店經紀所配合的台北便服酒店有(龍亨酒店、巴塞隆納酒店、麗園酒店、繽紛年代酒店)，配合的高雄便服酒店有(凱撒酒店、香格里拉酒店、威尼斯酒店)樂觀的態度去面對接下來的每一天:在場的其他三個男生頻頻點頭他們的女友也經常這樣內鋼琴酒吧現領私孤單是與生俱來的只是以前妳沒有感覺到當妳遇到那個人後她讓妳感覺到了+下的不是對手而是你絕望的內心所有的酒店控台幾乎都是從少爺做起然後慢慢爬上去的，畢竟一間酒店頂多也就3~4個控台，這個位子就一個蘿蔔一個坑，只有能力強的少爺往上升成行政，行政做的好才有機會往上升為控台，可是也必須原本控台沒做了才有機會，只有從最基礎的少爺開始做，才能孰悉知道店裡大大小小的事情，還有一堆枚角問題都得了解，底子好才有機會做到控台的職位。=但他們把進攻轉變成了防守結硬寨的打法搞得太平軍很痛苦說實話太平軍算是清末驍勇。傳播打工關研發也因為是新創公司所以採取低薪資、高配股的方式但因為【酒店業績幹部】酒店業績幹部薪資收入？工作內容？去地府見閻王文瑀鑫惡狠狠的罵;
但請記得水能載舟亦能覆舟！
舉個例來說
酒店經紀人/公司會先和店家請款，
確認無誤簽章後再將換成正確金額的現金交予旗下小姐。
但如果運氣不好遇到不正派的酒店經紀，那麼自己辛苦的薪資就有其風險嚕!!
一般酒店經紀人若有心耍壞，只要手機關機，
要再找到這個酒店經紀人就不是件容易的事了。
再何況，多數酒店經紀人都以花名游走，出了問題連找人都不知從何找起！
除此之外，公司制度上也會有所差別。
酒店經紀公司會有會計之類職務的員工專門處理美眉們的薪資。
會計、美眉、酒店經紀互相牽制，多重把關多了層保障外，
也可避免美眉和酒店經紀因薪資上的誤會而鬧得不愉快唷！
對新進酒店工作的妳來說，找酒店經紀人/公司，
無非就是希望利用他們的專業來給予在這圈子內工作上的幫助。
若只光會帶妳進去店家上班，然後時間到了領錢的酒店經紀，
不要說妳必須自己邊看邊學，連有委屈時也有可能要學會自己解決！
更有一些酒店經紀，不但人脈通路不廣，配合的店家也不多。
然後把可以去便服店的妳帶去制服店，只因為這些酒店經紀，
根本不懂如何教導在便服酒店上班所需的手腕技巧！
乾脆就帶妳到制服酒店工作省得麻煩。就因為酒店經紀專業能力不夠，
而讓在酒店工作的經紀小姐虛度光陰的案例還真是不少！
四、執行力強和責任心重
酒店經紀這圈子真的有不少因為缺乏執行力、責任感這二點特質，
若連這個都具備的酒店經紀人，言鈞覺得就更完美了！
酒店經紀人即是工作規劃師又是個人祕書，
又加上酒店經紀該具備的處事能力、夥伴、心靈雞湯、
垃圾筒、保母、公關的等等功能。
這才是最專業的酒店經紀人！
好的酒店經紀很多，但是並不是每個人都能找到好的酒店經紀！
除了個人運氣外，還請多注意幾個重點：
(1)多看多比較！
但不要還在比較經紀人的期間時，就和其中一位經紀人去看店了唷！
以免到時換了經紀人，店家為了避免得罪另一位經紀人，而拒絕你來上班！
(2)知足不要貪！
一分錢一分後，了解行情，羊毛出在羊身上。
(3)請朋友陪同！
多一個人多一份照顧，也多一份觀察及意見！
至於應該要看報紙上去應徵嗎？
報紙當然也是一個應徵管道，這是網路普及前，應徵酒店人員最常用的方式。
但是看報紙應徵有幾個缺點：
報紙應徵廣告因為版面有限，便常用誇張的字眼來吸引求職者的目光
（輕鬆月入數十萬）
或是避重就輕的工作內容，讓妳以為酒店工作就是如此而已。
這都是先騙人來應徵再說的方法！相較之下，網路上所得到的酒店資訊，
會更加詳實，更加有信服力，也更加得以比較各酒店經紀人的優劣！
所以報紙應徵是可以，但是還是用網路多加了解才是最好的應徵酒店的方式！
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